Wordpress Ciekawe Artykuły Tematyczne

Jeśli wypełniamy dokumenty urzędowe w kwestiach takich jak wniosek o dotację z PUP to musimy być maksymalnie staranni. Stanowi to fundamentalną sprawę, bowiem pomyłki sprawiają, że omawiane papiery urzędowe oceniane są za niestosowne. W takim wypadku najczęściej utracimy jedynie czas, pieniądze oraz opcję uzyskania wysokiej dotacji. Trzeba przypomnieć, że wniosek o dotację z PUP tyczy się sum środków finansowych do 20 000 polskich złotych. Omawiane pieniądze są znakomitą możliwością na niedużą spółkę. Z tego powodu w Polsce powstaje coraz większa liczba niewielkich firm, które już korzystały z tego rodzaju dotacji. Ich naczelną korzyść stanowi fakt, że środków finansowych nie trzeba zwracać. Naturalnie środki pieniężne są od fenomenalnej, ogromnej i bogatej Wspólnoty państw Europy, która jednakże opracowała bezwzględne ograniczenia i dokładne nakazy, żeby je można było uzyskać. Dlatego wniosek o dotację z PUP powinno się robić z pomocą profesjonalistów albo specjalistycznych stronic sieciowych – HTML. Proponujemy Państwu odkrywczy serwis sieciowy – www – prawny i pieniężny, na którym zamieszczone są ważne, autentyczne i precyzyjne informacje dotyczące krajowych norm prawa. Omawiana zachwycająca strona sieciowa – HTML stanowi dobrą alternatywę dla błyskotliwych i bystrych właścicieli firm. Wracając do tematu, wniosek o dotację z PUP stanowią różne dokumenty w tym biznesplan. Dobrze jest przygotować wyżej wspomniany papier urzędowy z biznesmenami, którzy mają drogocenne doświadczenie. Dzięki temu takie papiery będą przejrzyste, arcyciekawe a także oczywiste dla zwyczajnych członków społeczeństwa. Dodatkowo biznesplan stanowi praktyczne udogodnienie w czasie rozbudowywania swojej firmy w zróżnicowanych – ultranowoczesnych i pozytywnych kierunkach.

W współczesnych latach otwieranych jest coraz więcej ultranowoczesnych, dochodowych oraz skutecznych firm, zajmujących się usługami finansowymi. Dlatego profesjonalistów, mających powyższe zdolności również jest coraz większa liczba. Oczywiście najczęściej pracują oni w spółkach, które są wyposażone w ekstranowoczesne, pożyteczne oraz odporne na przemijanie czasu komputery. Tego typu spółki często oferują usługi takie jak factoring. Jest to możliwość korzystna a także dająca dobre efekty dla wszystkich Europejczyków, ponieważ jest ona fundamentalną kwestią podczas handlu międzynarodowego. Na przykład do Sevilli przybywa coraz większa liczba młodych, przedsiębiorczych jak również inteligentnych ludzi. Dzięki temu otwieranych jest coraz więcej spółek ofiarujących swe wyroby w naturalnie pięknej Norwegii, zimnej Szkocji, Stanach Zjednoczonych a także przemieszanej kulturowo Belgii. Factoring pozwala na krótkoterminowe opłacanie tego rodzaju transakcji. W takich przedsiębiorstwach eksperci swoje obowiązki zawodowe wykonują bez kłopotów i bez żadnych błędów, dzięki czemu przelewy środków finansowych trwają parę chwil. Dlatego wielu normalnych kobiet i mężczyzn może używać ich każdego dnia. Wyżej wspomniane firmy mają swoje strony internetowe, które można przeglądać nie opuszczając swojego mieszkania. Jest to świetna alternatywa, bowiem zwyczajni jak również mądrzy członkowie społeczeństwa cenią takie komfortowe, szybkie a także nowoczesne techniki. Dodatkowo trzeba zakomunikować, iż factoring zezwala na przystępne cenowo oraz szybkie kupowanie wyrobów po promocyjnych cenach w chwili, kiedy nie posiadamy przy sobie pieniędzy. Z racji tego factoring jest coraz bardziej znany na całym globie. Robiąc podsumowanie trzeba jeszcze poinformować, że powyższe usługi są w obecnych latach niedrogie a także łatwo i bez żadnych problemów dostępne.

Kancelaria Radców Prawnych R.Ptak i Wspólnicy we Wrocławiu to kancelaria radców prawnych założona przez mecenasa Rafała Ptak. Sukces Kancelarii wynika z siły zgranego zespołu, który tworzą ambitni profesjonaliści z pasją i zaangażowaniem. Kancelaria buduje swoje kontakty z Klientami na zaufaniu i partnerstwie.

Pozostawiamy naszym Klientom wybór przystępnej dla nich formy współpracy. Stwarzamy narzędzia efektywnego i bezpiecznego pozyskiwania informacji oraz dokumentów. Kładziemy szczególny nacisk na terminową realizację zadań, tak aby wyeliminować skutki ewentualnego niezrozumienia przekazywanych danych i treści. Stawki proponowane przez Kancelarię zależą od charakteru przedsięwzięcia, stopnia skomplikowania oraz terminu wykonania usługi, a w sprawach sądowych także od wartości przedmiotu sporu. Przy ustalaniu honorarium uwzględniany niezbędny czas i poświęcenie.

Profil działalności Naszej Kancelarii stanowi, w szczególności prawo upadłościowe oraz inne dziedziny prawa takie jak prawo spadkowe, rodzinne, dochodzenia odszkodowań, hipoteczne, ksiąg wieczystych, małżeńskie. Wyznacznikami pracy są maksymalizacja jakości świadczonych usług, wyważenie proporcji pomiędzy środkami a realizacją pomysłu z uwzględnieniem jak najniższych kosztów oraz nowatorskie i indywidualne podejście do Klienta i każdej sprawy.

Nasza Kancelaria doradza przedsiębiorcom krajowym w bieżącym funkcjonowaniu oraz w wielopłaszczyznowych przedsięwzięciach, wymagających uczestnictwa specjalistów z różnych obszarów prawa. Założeniem prawników pracujących nad określonym projektem jest efektywne połączenie wiedzy i doświadczenia z obszaru prawa zamówień publicznych, nieruchomości, budowlanego, autorskiego.

Kancelaria udziela pomocy prawnej poszkodowanym w zderzeniach pojazdów, których następstwem może być dotkliwy uszczerbek na zdrowiu jak i śmierć jednostki. Akty prawne przewidują nie tylko naprawę powstałej szkody majątkowej, ale również zadośćuczynienie za doznaną krzywdę. Katalog zdarzeń losowych nie jest zamknięty, a zatem każda sytuacja, której następstwem jest szkoda, powinna zostać poddana analizie prawnej celem ustalenia roszczeń przysługujących poszkodowanemu.

Mała księgowość TaxMachine to znane od wielu lat i cenione na rynku oprogramowanie dla księgowości, zawiera szybkie i banalnie łatwe prowadzenie ewidencji przychodów, rejestrów VAT, KPiR, drukuje ponad 400 deklaracji, zeznań podatkowych i innych formularzy, obsługuje e-Deklaracje, program magazynowy, zawiera kadry i płace, program do faktur.

Program do księgowości TaxMachine rekomendowany jest dla średnich i małych firm oraz biur księgowych i wszystkich jednostek prowadzących mała księgowość. Większość jednostek sięgnie też po moduły: program magazynowy, program do faktur, kadry i płace.

Program księgowy TaxMachine jest odpowiedni zarówno dla tych podmiotów gospodarczych, które opodatkowane są ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, jak i dla tych, które dotyczy Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów. Program ma wbudowaną obsługę nowych stawek VAT 23% i 8%, program do faktur też obsługuje te stawki VAT.

Program księgowy TaxMachine na podstawie zapisów księgowych samoczynnie sporządza ewidencje VAT, deklaracje podatkowe np. VAT-7, VAT-7K, oraz sam oblicza zaliczki na podatek dochodowy, na koniec roku samoczynnie sporządzi zeznanie roczne PIT np. PIT-36, PIT-28, PIT-36L, PIT-37 którą później wyśle do Urzędu Skarbowego przez internet (e-deklaracje).

Oprócz tego mała księgowość TaxMachine zawiera w sobie kadry i płace, w tym listy płac, z obsługą PIT-4R, PIT-40, PIT-11, kartotek wynagrodzeń oraz program do faktur, program magazynowy.

W programie mała księgowość TaxMachine dostępne jest także przeszło 300 aktywnych formularzy, w tym większość obowiązujących druków dla Urzędu Skarbowego w wielu kategoriach, np. magazyn, dokumenty księgowe, program do faktur, kadry i płace itp.

Wiele elementów programu księgowego TaxMachine (np. program do fakturowania, moduł płacowy, aktywne formularze, e-deklaracje, program magazynowy) może być użytkowanych przez wszystkie firmy niezależnie od formy prowadzenia księgowości lub spodób opodatkowania.

Główne okno aplikacji księgowej TaxMachine jest stworzone na wzór programu Eksplorator systemu Windows, tak więc jego obsługa nie powinna przysporzyć problemów żadnemu użytkownikowi tego systemu.

Zastosowany w programie księgowym TaxMachine przejrzysty rodzaj prezentacji danych pozwala w prosty i szybki sposób dotrzeć do wymaganych elementów programu i przechowywanych tam informacji.

Użytkownik programu do księgowości TaxMachine ma możliwość jednoczesnego otwierania wielu okien aplikacji oraz jednoczesnej pracy w wielu obszarach programu.

Aplikacja księgowa TaxMachine jest często aktualizowana, a dzięki mechanizmowi automatycznej aktualizacji przez Sieć klient ma zawsze aktualne oprogramowanie księgowe.

Mieszkańcy Polski, Norwedzy, Szwedzi gospodarni mieszkańcy Niemiec, uprzejmi Hiszpanie a także inne narody żyjące w Europie lub w innych częściach globu, w współczesnych czasach zwracają kolosalną uwagę na kurs franka. Jest to zrozumiałe zabierając pod uwagę, że powyższa waluta jest obecnie pewna, z racji tego mnóstwo zachwycających, olbrzymich jak również znanych i cenionych przedsiębiorstw lokuje w nią swoje środki finansowe. Na dzień dzisiejszy kurs frank szwajcarski ma rekordowy, dlatego popyt na niego permanentnie wrasta, jednakże nie ma możliwości, aby było tak bez końca. Dlatego mnóstwo wyjątkowych jak również ekstranowoczesnych portali sieciowych – www zajmuje się przewidywaniem powyższego rodzaju spraw. Idealny przykład takich stronic sieciowych – www potrafią stanowić te zakładane przez mieszkańców Polski. Jest to naczelna sprawa, gdyż dane takie jak kurs frank dotyczą wielu normalnych oraz wspaniałych i sympatycznych mieszkańców Polski, którzy posiadają pożyczki bankowe w wyżej wspomnianej walucie. Dlatego zapotrzebowanie na omawianego typu wiadomości permanentnie będzie w Polsce wzrastało. Naturalnie omawiana sytuacja tyczy się również odmiennych krajów na globie. Jest to nadzwyczaj ważne również dla gigantycznych jak również wspaniałych przedsiębiorstw, które chcą inwestować swe pieniądze w pewnym kraju, który nie jest narażony na wahania kursowe. Z tego powodu doskonała i niezniszczona przez cywilizację Szwajcaria będzie coraz mocniej słynna i ceniona na całym świecie pod aspektem pieniędzy. Dodatkowo należy pamiętać, iż ultranowoczesne i specjalistyczne strony internetowe robione przez Polaków zawierają autentyczne i pomocne wiadomości. Jak wiadomo te strony sieciowe – HTML są łatwe w obsłudze – funkcjonują szybko i bezproblemowo. Poradzą sobie z nimi nawet kompletni amatorzy.

Dla klientów sporządzamy szczegółowe i wysoce fachowe biznesplany, w pełni przystosowane do wymogów programów unijnych. Nasza oferta to również doradztwo w rozwoju spółki, uzyskaniu przydatnych środków finansowych. Środków zarazem z Unii, a także banków i organów wspierających rozkwit firm w naszym regionie.

Wirtualne biuro Lublin to firma rozmieszczona w Lublinie. Firma ta ma na celu świadczyć serwisy finansowe i umożliwić konsumentom rachunki sprzężone z ZUS-em.

Pośród naszej oferty mamy również świadczenie wykonywania penetracji bilansów finansowych instytucji. Własne badania są za każdym razem wiarygodne i największej rangi.

Każdy nowiutki klient uzyskuje obniżkę na nasze usługi: aż 50% przez kolejne 3 miesiące. Starczy tylko skontaktować się z naszym punktem, umówić się z naszym biegłym oraz sygnować umowę na nie mniej niż rok. mamy ufność , że ta niespotykana możliwość zachęci naszych ewentualnych klientów do współdziałania.

Biuro Rachunkowe Lublin wykonuje szeroki obszar usług. Pomogą w sporządzeniu dokumentów odnoszących się do obsługi działalności gospodarczej, zapewniają całkowitą poufność oraz punktualność realizowanych zamówień. Profesjonalny zbiór doradców gwaranuje solidność prowadzonych danych.

Dogodne godziny pracy do późnych godzin gwarantują wielu konsumentom możliwość przyjechania do punktu w najdogodniejszych dla nich godzinach. Biuro Rachunkowe Lublin ma niespotykaną propozycję nie stosowaną jak dotąd w innych punktach, otóż przez wzgląd na brak czasu wielu przedsiębiorców, pracownicy spółki mogą dotrzeć do ich zleceniodawców i odbierać papiery niezbędne do rozliczeń. Polecamy, zapraszamy serdecznie i gwarantujemy fachowość

Bardzo chętnie spędzamy wolne sobotnie wieczory z dobrymi przyjaciółmi. Częściej wybieramy się wówczas do baru i spędzamy mile czas popijając drinki przyrządzone poprzez barmana. Zazwyczaj podziwiamy jak zręcznie obsługuje on <a href="http://gastro.piece-konwekcyjno-parowe.Gdańsk.pl” href=”http://gastro.piece-konwekcyjno-parowe.%7Bkatowice%7CPozna%C5%84%7CWarszawa%7CWroc%C5%82aw%7CSzczecin%7CBydgoszcz%7C%C5%81%C3%B3d%C5%BA%7CGda%C5%84sk%7COlsztyn%7D.pl”>blendery barowe. W pewnych przypadkach ma możliwość wyprodukować z tych urządzeń prawdziwe widowisko, które zachwyca wielu ludzi. Niewątpliwie w swoim własnym lokalu możemy też mieć specjalistyczne <a href="http://gastro.piece-konwekcyjno-parowe.Szczecin.pl” href=”http://gastro.piece-konwekcyjno-parowe.%7Bkatowice%7CPozna%C5%84%7CWarszawa%7CWroc%C5%82aw%7CSzczecin%7CBydgoszcz%7C%C5%81%C3%B3d%C5%BA%7CGda%C5%84sk%7COlsztyn%7D.pl”>blendery barowe i zawsze przygotować pyszny drink. Koszt takiego blendera wcale nie jest wysoki. Można za tym pomyśleć o takim zakupie. Oczywiście <a href="http://gastro.piece-konwekcyjno-parowe.Szczecin.pl” href=”http://gastro.piece-konwekcyjno-parowe.%7Bkatowice%7CPozna%C5%84%7CWarszawa%7CWroc%C5%82aw%7CSzczecin%7CBydgoszcz%7C%C5%81%C3%B3d%C5%BA%7CGda%C5%84sk%7COlsztyn%7D.pl”>blendery barowe nie raz będą przez nas używane. Zamiast wychodzić gdzieś do baru i tracić dużą ilość pieniędzy na drinki możemy zaprosić znajomych do siebie. Ze 100% pewnością miło spędzimy wspólnie czas. Do dobrej atmosfery przyczynią się bez wątpienia drinki, które sami wykonaliśmy. Nasi goście na 100% to docenią i będą chcieli przeważnie do nas przychodzić. Nie mając ochoty na częste odwiedziny możemy zaproponować np, żeby spotkania odbywały się co tydzień w innym miejscu.

Zmieniająca się sytuacja polityczna i decyzje polityków wciąż determinują zachowanie rynków finansowych. Te falują pod wpływem plotek, spekulacji oraz nierzadko sprzecznych doniesień. Nie inaczej było w poniedziałek, kiedy to rynki finansowe znalazły sobie od początku nowy przedmiot troski a mianowicie Włochy.

Chwilowe uspokojenie sytuacji politycznej w Grecji i perspektywa powstania nowego rządu, przychylnego kolejnemu pakietowi ratunkowemu, zwiększyły zaniepokojenie rynków następnym krajem z problemem zadłużenia. Motywem mocnego spadku indeksów od rana miały być rzekomo obawy przed jutrzejszym posiedzeniem włoskiego parlamentu, który miałby zadecydować o losach rządzącej tam centroprawicy. Skala przeceny (-1,5% dla WIG20) w Warszawie była jednak mniejsza niż w Europie Zachodniej i wraz upływem czasu ulegała systematycznej poprawie. W odrabianiu porannych strat inwestorom w Warszawie nie przeszkodziły słabe wrześniowe dane dotyczące sprzedaży detalicznej strefy euro oraz produkcji przemysłowej w Niemczech. Fala plotek dotyczących między innymi dymisji premiera Włoch oraz braku konieczności referendum w Niemczech dotyczącego zmian w traktacie, szybko i dynamicznie wyciągnęła giełdy w Europie w okolice poziomów piątkowych zamknięć. GPW skorzystała jeszcze bardziej i w tym czasie zanotowała niemal jednoprocentowy wzrost. Popyt wiedziony brakiem realnej podaży pozytywnie zareagował na neutralne otwarcie sesji za oceanem i wyciągnął główny barometr niemal na dwuprocentowy wzrost. Od tego momentu kupujący odpuścili nieco tempo działania, w efekcie główne barometry cofnęły się, a skromne spadki w USA na finiszu sesji w Warszawie zmniejszyły ostateczną zdobycz kupujących. WIG oraz WIG20 zyskały na koniec odpowiednio 0,55 i 0,80 procent, czemu towarzyszył skromny obrót 700 milionów złotych.
W gronie największych spółek uwaga graczy ponownie koncentrowała się na akcjach KGHM-u, które przed czwartkową publikacją wyników finansowych są wyraźnie na fali. Inwestorzy czekają na rekordowe wyniki kwartalne, które spółka zanotuje nie tylko dzięki cenom miedzi, ale także korzystnym różnicom kursowym i zyskom na hedgingu. Tym razem kurs nieznacznie spadł, jednak wcześniej osiągnął najwyższy poziomy od połowy października. Często w trudnych chwilach rynkowi przychodzi z pomocą kurs TPSA. Nie inaczej było tym razem, gdyż ta spółka zyskała prawie 2 procent, istotnie poprawiając bilans WIG20. Ponadto rynek do góry pchały również akcje PKO BP, PKNOrlen, PGE oraz PGNiG. Z kolei odrabianie strat dość opornie szło akcjom Pekao oraz BHW. Stabilnie przed publikacją jutrzejszych, najprawdopodobniej słabszych wyników kwartalnych zachowywał się kurs PZU, który po porannej przecenie wrócił do poziomów z końca ubiegłego tygodnia. Wyraźnym cofnięciem kursu zareagował natomiast Kredyt Bank (-5%) na prasowe spekulacje o możliwym niepomyślnym sfinalizowaniu transakcji zakupu akcji przez Santandera.
Na szerokim rynku wyniki kwartalne opublikowały między innymi Colian (d. Jutrzenka) i ABC Data, które rynek przyjął pozytywnie i nagrodził wzrostem kursu. Nieco gorzej na tym tle wypadł Kruk, którego kurs ostatecznie spadł niecały jeden procent. Kolejny dzień bardzo silnie zwyżkowały akcje Mediatela, którego zwyżka poparta została sporym skokiem wolumenu. Do udanych sesję zaliczą również posiadacze akcji między innymi Mercora, Sanoku, Yawalu, KOV-u oraz MCI. Na przeciwległym biegunie dzisiejszych notowań znalazły się papiery Agory i Sobieskiego oraz kilku spółek groszowych takich jak Gastel Żurawie, Polcolorit oraz CP Energia.
Przebieg dzisiejszej sesji zaskoczył chyba wszystkich, gdyż motywem dla ruchu indeksów kolejny raz okazały się plotki i pogłoski, a nie dane makro, które co prawda są już historyczne, ale potwierdzają negatywne tendencje w europejskiej gospodarce. GPW podobnie jak inne europejskie parkiety wciąż ulega magii polityki jednak na dłuższą metę będzie musiała zacząć reagować na bardziej wymierne bodźce. Nie ulega jednak wątpliwości, że zachowanie naszego rynku od mojego ostatniego komentarza może pozytywnie zaskakiwać. Zignorowanie w ostatnią środę wtorkowego załamania światowych rynków, a na następnych sesjach (łącznie z dzisiejszą) relatywna siła naszego parkietu mogą dawać do myślenia. Jeśli problemy Grecji i Włoch są już w cenach, to pozostaje wypatrywać jakichś pozytywnych informacji, które zwłaszcza nasz parkiet dyskontuje. Zastanawia mnie tu jednak pewien brak efektywności rynku, który znalazł się w bezpośredniej bliskości październikowych maksimów. Do tych samych szczytów indeksom w Niemczech i Francji brakuje ponad 6 procent. Do ostrożności na pewno zachęcają stosunkowe niskie obroty towarzyszące wzrostom. Ponieważ nie wykluczam obecnie bardziej wyrafinowanych form trwającej dystrybucji w Warszawie, dlatego podtrzymuję swoje niedźwiedzie nastawienie do wydarzeń na GPW. Powrót korelacji z zagranicznymi giełdami może się okazać bowiem w którymś momencie bardzo bolesny.

Paweł Kubiak
makler DM BZ WBK S.A.

Na naszym rynku bez trudu znaleźć można salony jubilerskie, w ofercie, których znajduje się wspaniała i niezwykle elegancka biżuteria, jak przykładowo wspaniałe kolie. Każda osoba, jaka chciałaby, by wybrana przez nią biżuteria charakteryzowała się nie tylko pełnym gustu i dobrego smaku wyglądem, ale także, by biżuteria ta zachwycała także precyzją wykonania, powinna odwiedzić renomowany salon jubilerski, który proponuje biżuterię wykonaną przy użyciu właściwych kruszców i kamieni szlachetnych. Będą to znakomite kolie. Salony jubilerskie proponują wszystkim swoim klientom wspaniałą biżuterię, a pośród niej bransoletki czy kolie. W zależności od tego jakiego rodzaju koraliki zostaną do tworzenia biżuterii zakupione, różne może być ich zastosowanie. Bardzo wielokrotnie koraliki wykorzystywane są do wyrobu tylko jak również wyłącznie korali jednak doskonale również koraliki sprawdzają sie w przypadku bransoletek albo również przykładowo kolczyków. Jest czyli niezmiernie ważne w jaki sposób koraliki powinny być dobierane. Przygotowanie kolczyków wymagać może ponieważ zastosowania innych koralików niż przygotowanie pierścionków albo również bransolety. W zależności również od rodzaju różna może być bez wątpienia również jak również koszt którą za takie koraliki należy by było zapłacić. Ceny jakie mogą osiągać koraliki są wyjątkowo rózne. Jeśli chodzi o specjalne koraliki kierowane do wyrobu biżuterii to ich cena na ogół wynosi zaledwie kilka złotych za sztukę. Tego rodzaju koraliki mogą być kupowane zarówno przez osoby które zajmują się wyrobem takiej biżuterii jak też oraz przez firmy usługowe które z wykorzystaniem tego rodzaju koralików biżuterię produkują. Czasem im większe jest składane przez zamawiającego zamówienie tym z pewnością niższe mogą być koszta za zakupywane koraliki. Nie w każdym jednak sklepie można uzyskać tego rodzaju rabaty oraz upusty.

Stan zatrudnienia jest jednym z wyznaczników zakresu obowiązków pracodawcy. Niektóre z nich zależą od tego, jak liczna jest załoga pracownicza w danym zakładzie. Liczba pracowników przekraczająca określony w przepisach próg „dokłada” pracodawcy obowiązków. Małe zakłady pracy znajdują się więc w trochę lepszej sytuacji, jeżeli chodzi o formalne wymogi, co nie oznacza, że są z nich całkowicie zwolnione.

Prawo zakładowe raczej dobrowolnie

Podstawowym prawem zakładowym jest regulamin i układ zbiorowy pracy. Ten drugi akt prawny normuje całościowo kwestie porządku i organizacji pracy w danym zakładzie oraz uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy. Jego zawarcie nie jest zależne od stanu zatrudnienia w firmie, układ może więc występować nawet u bardzo małego pracodawcy, jeżeli działają u niego związki zawodowe będące partnerem do zawarcia układu. W praktyce jednak układy zbiorowe pracy występują u mniejszości pracodawców, ustępując popularności regulaminom pracy i wynagradzania. Obligatoryjnie takie regulaminy muszą posiadać zakłady zatrudniające co najmniej 20 pracowników, o ile nie są już objęte układem zbiorowym pracy. Mniej liczne zakłady pracy nie muszą więc tworzyć regulaminów, chyba że wymaga tego przepis odrębny, jak np. Karta Nauczyciela w odniesieniu do szkół.
Jeżeli jednak pracodawcy nie obowiązują żadne przepisy odrębne, może on tworzyć regulamin pracy i wynagradzania na zasadzie dobrowolności.
Na ogół pracodawcy zatrudniający do 19 pracowników korzystają z możliwości nieposiadania regulaminów zakładowych. Oznacza to dla nich konieczność rozszerzenia treści informacji dodatkowej o kwestie wskazane w art. 29 § 3 K.p., które w większych firmach są przedmiotem regulaminów lub układu zbiorowego. Ponadto „w zastępstwie” przepisów zakładowych konieczne jest wydanie obwieszczenia o rozkładach i systemach czasu pracy oraz przyjętych w firmie okresach rozliczeniowych (art. 150 K.p.). Jedynie systemy: weekendowy oraz skróconego tygodnia pracy wprowadzane są poprzez odpowiednie zapisy w umowie o pracę.
Do wejścia w życie obwieszczenia stosuje się odpowiednio przepis art. 1043 K.p., na mocy którego regulamin pracy zaczyna obowiązywać po upływie dwóch tygodni od podania go do wiadomości pracowników w sposób zwyczajowo przyjęty w zakładzie pracy. Przyjęta w wielu zakładach praktyka polega najczęściej na wywieszeniu obwieszczenia na tablicy ogłoszeń lub przedstawienia go do zapoznania pracownikowi, z potwierdzeniem przez niego tego faktu.
Krótki termin do rezygnacji z ZFŚS
Pracodawca zatrudniający na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty ma obowiązek tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Powiązanie obowiązku tworzenia Funduszu ze stanem zatrudnienia w danym zakładzie nie dotyczy jedynie pracodawców budżetowych, którzy tworzą ZFŚS bez względu na liczbę pracowników. Pracodawca pozabudżetowy może jednak zrezygnować z ZFŚS oraz z wypłaty świadczenia urlopowego, na zasadach określonych w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. W przypadku pracodawcy, który na dzień 1 stycznia danego roku zatrudnia mniej niż 20 pracowników, niezbędnym warunkiem rezygnacji jest poinformowanie o niej pracowników w styczniu danego roku (art. 3 ust. 3a ustawy o ZFŚS).
Informacja, podobnie jak w przypadku obwieszczenia o czasie pracy, powinna zostać podana pracownikom do wiadomości w sposób zwyczajowo przyjęty. Nie stosuje się przy tym zasady, że treść obwieszczenia (informacji) wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia jej przekazania pracownikom.
Rady pracowników u większych pracodawców
Pracodawcy wykonujący działalność gospodarczą i zatrudniający co najmniej 50 pracowników podlegają ustawie o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, chyba że przed 24 czerwca 2006 r. zawarli porozumienie wyłączające ich spod działania przepisów tej ustawy. W przypadku braku porozumienia, na mocy wspomnianej ustawy mają obowiązek przeprowadzić wybory do rad pracowników, jeżeli pracownicy już zatrudnieni są zainteresowani posiadaniem takiej reprezentacji pracowniczej. W celu poznania woli pracowników w tej kwestii pracodawca musi stworzyć załodze możliwość zgłoszenia kandydatów do rad pracowników, w trybie określonym we wspomnianej ustawie. Dopiero brak zainteresowania wyborami ze strony zatrudnionych (co przejawia się m.in. brakiem wniosku o przeprowadzenie wyborów ze strony pracowników) zwalnia pracodawcę z obowiązku ich zorganizowania.

Podstawa prawna
Ustawa z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.)
Ustawa z dnia 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.)
Ustawa z dnia 7.04.2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz. U. nr 79, poz. 550 ze zm.)
autor: Agata Barczewska Gazeta Podatkowa nr 85 (813) z dnia 2011-10-24